https://www.youtube.com/watch?v=Q-IsqEaOPjA
SVP, si vous venez en vacances de neige par chez nous, utilisez ces navettes gratuites...elles existent en station.
Bon, pour les habitants des villages et villes voisines par contre, elles n'existent pas....mais des efforts sont faits
#facilibus
Paix et amour mes soeurs <3
evidemment <3
Trollage ?
https://www.youtube.com/watch?v=KIePsbJSS04&list=RD4i0VeCZ_3YQ
éoline, je pense qu'on peut "avoir les couilles" de quitter un job qui ne nous plaît pas mais le faire correctement, respectueusement. "Avoir les couilles" c'est avoir le courage de faire des choix et de les assumer : on peut dire stop tout en restant une ou deux semaines de plus à travailler, l'employeur est aussi un humain, il ne peut pas s'y attendre forcément, il a peut-être des difficultés, celui qui quitte son taff du jour au lendemain peut aussi prévenir un peu plus tôt que la veille sans parler de 6 mois, ce sont des décisions pour lesquelles on réfléchit même si on parle de"coup de tête" tu rentres pas un jour à 18h et tu te dis pas "ah bah j'irais plus bosser" tu y penses avant un minimum ...
Le salarié a du y penser, tu sais...Il y a des préavis dans les contrats pour quitter son job. Si ce n'est pas le cas, au patron de savoir demander un un p'tit délai si besoin est. C'est sûr que ce n'est pas confortable pour l'employeur mais bon...
Mouais, moi j'appelle ça " avoir des couilles ". Oh, les chefs d'entreprise en ont aussi, c'est juste que les choix sont différents. Et il faut savoir l'accepter...la tolérance.Mouais. Que chacun fasse ses choix de vie, aucun souci.
Mais que tu plantes ton patron/collègue par SMS la veille d'une journée de taf, sans "sommation", j'appelle ça "manquer de respect", pas "avoir des c*uilles". Surtout que les chefs d'entreprise en question sont plutôt arrangeants avec leurs employés.
J'veux dire, j'ai fait des CDD pourris, et pourtant chaque jour j'allais au taf en essayant de faire de mon mieux, vu que j'étais payée pour ça. J'en faisais pas plus que ce qu'on me demandait, mais pas moins.
voui, moi n'aussi, j'ai fait des cdd, pourris et toujours rempli mon contrat, tout ça, tout ça.
Non, je n'appelle pas ça " manquer de respect " mais bien "avoir des couilles ". Savoir s'arrêter avant de se retrouver piégé dans un job avec un cdi qui ne te correspond pas, ça lui évitera d'être un mauvais salarié qui fera mal son boulot, et qui manquera de respect à son patron au final. Un chef d'entreprise bienveillant ne peut que comprendre cette personne et lui souhaiter bonne chance. Les aléas de la vie...bah, oui, nous sommes que des humains, pas des robots
Euh quitter son travail du jour au lendemain par SMS c'est pas avoir des couilles, c'était être lâche....
Pourquoi ? parce qu'il sait qu'il va avoir en face de lui quelqu'un qui ne le comprend pas ? Alors, si tu veux...il est lâche, mais il a les couilles de le quitter pour assumer ses rêves et ça tout le monde ne le fait pas. Chacun sa route, chacun son chemin...C'est bien plus respectable que de se lancer dans un contrat qu'on ne saura pas tenir au bout du compte. Non ?
On parle d'un contrat d'apprentissage pas d'un cdi les gens, vous êtes perchés et c'est moi qui picole ce soir, éoline t'es hors sujet de mon sujet !!!
Je vous lis mieux en rentrant les copains merci.
Mais non gwen, je réponds à Isa
et à Bisounour
Mouais, moi j'appelle ça " avoir des couilles ". Oh, les chefs d'entreprise en ont aussi, c'est juste que les choix sont différents. Et il faut savoir l'accepter...la tolérance.Mouais. Que chacun fasse ses choix de vie, aucun souci.
Mais que tu plantes ton patron/collègue par SMS la veille d'une journée de taf, sans "sommation", j'appelle ça "manquer de respect", pas "avoir des c*uilles". Surtout que les chefs d'entreprise en question sont plutôt arrangeants avec leurs employés.
J'veux dire, j'ai fait des CDD pourris, et pourtant chaque jour j'allais au taf en essayant de faire de mon mieux, vu que j'étais payée pour ça. J'en faisais pas plus que ce qu'on me demandait, mais pas moins.
voui, moi n'aussi, j'ai fait des cdd, pourris et toujours rempli mon contrat, tout ça, tout ça.
Non, je n'appelle pas ça " manquer de respect " mais bien "avoir des couilles ". Savoir s'arrêter avant de se retrouver piégé dans un job avec un cdi qui ne te correspond pas, ça lui évitera d'être un mauvais salarié qui fera mal son boulot, et qui manquera de respect à son patron au final. Un chef d'entreprise bienveillant ne peut que comprendre cette personne et lui souhaiter bonne chance. Les aléas de la vie...bah, oui, nous sommes que des humains, pas des robots
Pour bosser avec des chefs d'entreprises (TPE) tout en étant moi-même salariée, je dois dire que je comprends gwen.
J'ai des chefs d'entreprises qui m'ont raconté des trucs assez hallucinants de la part de certains anciens salariés, me rappelle pas de tout mais ça va du type avec qui ils ont bossé 15 ans qui présente sa lettre de démission un vendredi soir et qui revient pas le lundi suivant, au gars qui veut arrêter de bosser pour "devenir beatnik dans le Larzac, acheter une ferme et la retaper" (sans une thune devant lui, si si), ou encore au mec qui annonce par SMS à son (ex)patron un soir à minuit et demi que finalement, le CDI qu'on lui propose lui plait pas trop et qu'en conséquence, il reviendra pas bosser le lendemain matin.
Du coup, j'peux comprendre qu'on se casse pas trop le fion à "dorloter" les salariés quand y'a pas de retour d'ascenseur en face.
Mouais, moi j'appelle ça " avoir des couilles ". Oh, les chefs d'entreprise en ont aussi, c'est juste que les choix sont différents. Et il faut savoir l'accepter...la tolérance.




Nan, mais, sérieux, ce monde est cinglé ...

